2）项目。
2）项目。这是不是一件你自己也想做的事？创业团队的成员很少会认为自己是在选择一份事情他们都认为这是一项事业他们愿意放弃之前事情放弃更多的业余时间决议清除万难来把这件事做成。换句话说这对你也不应该只是一份事情你要认同这份事业否则你的热情会像洋火一样迅速熄灭。
每年都有许多创业公司应运而生每年也有大批的公司倒闭。
刚刚建立的公司也分为两种一种是刚结业的大学生创业这种创业成本低项目新颖可是失败的几率是很高的。
创业阶段的公司值不值得去？是职场新人面临的问题也是跳槽职场老人面临的一道选择题？
那么创业公司到底值不值得去呢？要综合思量了才气决议。
这要看刚刚建立的公司前景如何自己未来的生长计划如何另有就是自己的能力和自己的定位。我们来看下以下的几个重要因素。
1）团队。这是不是一群你一直在寻找的人？你是否喜欢这帮人？想像一下以后你天天都市和他们在一起事情用饭晚上加班还可能会分享一张沙发睡觉。
成熟的公司往往会有成型的公司制度而创业公司则险些没有成型的制度所以大家在做事方式上是否有相似的习惯你们在性格上是否可以相互包容和勉励这会直接决议你到底是否能和大家呆在一起。
另有一种是在公司事情了几年积累了一定的阅历和履历创业的人群他们知道市场的趋势有一定的对市场经济命脉的掌握这样的创业乐成率相对要高一点。
3）向导人。他是否有坚韧不拔的性格并做事专注你可以问问 founder 或 co-founder 之前做过什么犯过什么错误取得过哪些结果。
他应该对你敞开心扉而不是遮遮掩掩。另外 他必须足够强大他可以找到种种措施取消你的挂念并保持事情的推进。
4）资金。搞清楚项目的资金泉源首创人自己出钱和天使投资人出钱是截然差别的情况这会导致创业团队心态上的差异。
许多顶着光环的创业项目最后遭遇滑铁卢「花的不是自己的钱」的心态多数是一个重要的失败原因。
5）自身。也同样要搞清楚你自己心田的想法你要的一份事情还是不仅仅是一份事情？你是否愿意负担风险也有能力对自己的行为卖力？要知道如果你是要一份事情那就只管不要去创业公司起码只管不要去初创期的创业公司。
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